직업심리학(과목별)

직업심리검사

주요개념


검사도구의 조건

     검사도구

심리검사의 분류

     직업심리검사의 주요개념


규준과 점수해석

     척도의 종류

     규준의 종류

신뢰도


타당도

    구성타당도


심리검사의 활용



주요 심리검사

    심리검사

                행동특성

                점수유형

                검사 점수


    성인지능검사    /    웩슬러(Wechsler)

                              /  스턴버그(Sternberg)

    직업적성검사

           적성검사

           일반적성검사(GATB)

           진로성숙검사

           성격검사

           흥미검사

           직업흥미검사

직업심리검사 해석하기

           성격 5요인


직업발달이론

직업적응
   
직업적응이론        /    데이비스와 롭퀘스트(Davis & Lofquist)

욕구이론      /              로(Roe)

직업발달이론      /  긴즈버그(Ginzberg)

직업발달이론      /     수퍼(Super)

제한-타협이론(직업포부 발달이론) /  고트프레드슨(Gottfredson)

진로발달이론      /    타이드만과 오하라(Tiedeman & O`Hara)

사회학습이론       /   크럼볼츠(Krumboltz)

사회인지적 관점의 진로이론(SCCT)

인지적 정보처리 이론(CIP)  / 

집단직업상담의 요소  /  톨버트(Tolbert)

행동주의 상담             /  반두라(Bandura)

인지정서행동치료      /    엘리스(Ellis)   

특성-요인이론          /  윌리암슨(Williamson)

                                    /  파슨스(Parsons)

발달적 직업상담  

포괄적 직업상담   /    크라이티스(Crites)

욕구위계이론   /  매슬로(Maslow)

인성이론          /  홀랜드(Holland) 

           홀랜드 이론의 직업환경 유형(RIASEC)

발달이론         /  레빈슨(Levinson)


직무분석

               직무분석의 방법

               직무특성 양식


경력개발

            경력개발 프로그램

            공정성 이론

작업동기와 직무만족

            직무만족     

           2요인이론  / 허즈버그

           공정성 이론(형평성 이론) / 아담스

           기대이론(기대-유인가 이론) /  Vroom

           내재적-외재적 이론


스트레스

           일반적응증후군(GAS)        /  셀리에(Selye)

           직무 스트레스

           갈등(葛藤)


직업상담

직업선택


진로발달

진로접근모형

직업전환

직업상담 프로그램

            실업자를 위한 프로그램

            직업적응 프로그램

            직업지도 프로그램

조직감축


QQQ

직업상담사 기출
togetherpets.tistory.com/4056

직업상담사 기출

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