(직심기출) 직업발달이론(수퍼)

B_3. 수퍼 (Super)의 전생애 발달과업의 순환 및 재순환에서 '새로운 과업 찾기'가 중요한 시기는 언제인가? 

① 청소년기 (14~24세)

② 성인초기 (25 ~ 45세)

③ 성인 중기 (46~65세)

④ 성인후기(65세 이상)


37. 수퍼(Super)의 발달이론에 관한 설명으로 옳은 것은? 

① 대부분의 사람들을 여섯 가지 유형 중 하나로 분류한다. 

② 개인분적, 직업분석, 과학적 조언의 조화를 주장한다. 

③ 생애역할의 중요성과 직업적 자아개념을 강조한다. 

④ 부모의 자녀 양육방식 을 발달적 으로 전개한다.


35.  Super의 진로발달단계 중 결정화, 구체화, 실행 등과 같은 과업이 수행되는 단계는? 

① 성장기       ② 탐색기  

③ 확립기       ④ 유지기 


24. 인간의 진로발달단계를 성장기, 탐색기, 확립기, 유지기, 쇠퇴기로 나누고, 각 단계의 특징을 설명한 학자는? 

① 긴즈버그(Ginzberg)  

② 에릭슨(Ericson)  

③ 수퍼 (Super)  

④ 고드프레드슨(Gottfredson)


37.  Super의 직업발달 단계를 바르게 나열한 것은? 

① 성장기→ 확립기 → 탐색기 → 유지 기→ 쇠퇴기 

② 탐색기 → 성장기→유지기→ 확립기→ 쇠퇴기 

③ 성장기→ 탐색기→ 확립기→유지기→쇠퇴기 

④ 탐색기→유지기→ 성장기 → 확립기→ 쇠퇴기

36. 진로발달 이론가들 중에서 발달 단계별 특징 및 과제를 강조한 사람은? 

① Parsons            ② Holland 

③ Krumboltz       ④ Super 



      정답                                                         


 수퍼 (Super)의 발달이론

생애역할의 중요성과 직업적 자아개념을 강조

Super의 진로발달단계

인간의 진로발달단계를 성장기, 탐색기, 확립기, 유지기, 쇠퇴기로 나누고, 각 단계의 특징을 설명

성장기(Growth, 4 ~ 14세) 

자기에 대한 생각이 생겨나고 직업세계에 대한 기본적인 이해가 이루어지는 시기

    ① 환상기( 4 ~ 10세) : 아동의 욕구가 우세되는 시기

    ② 흥미기( 11 ~ 12세) : 아동의 흥미가 중시되는 시기

    ③ 능력기( 13 ~ 14세) : 아동의 능력을 중시되는 시기


탐색기(Exploration, 15 ~ 24세) :청소년기

결정화, 구체화, 실행 등과 같은 과업이 수행되는 단계

    ① 잠정기,  결정기( 15 ~ 17세) : 성장기에 획득한 직업과 자신에 대한 정보를 기반으로 직업과업을 보다 분명하게 하는 시기

    ② 전환기, 구체화기 ( 18 ~ 21세) : 이제까지 고려해  왔던 직업들 중에서 선택할 수 있는 의사결정 능력이 요구되는 시기

    ③ 시행기, 실행기 ( 22 ~ 24세) : 자기에게 적합하다고 판단되는 직업을 선택하고 종사하기 시작하는 시기.

확립기(Establishment stage, 25 ~  45세) : 성인초기 

자신에게 적합한 분야를 발견하고 거기에서 안정된 생활의 터전을 잡으려고 노력하는 시기.

    ① 정착기, 시행기(25 ~ 30세) : 자신이 선택한 직업이 자신의 자아개념을 적절히 나타낼 수 있는지 평가하는 시기.

    ② 안정기, 공고화기(31 ~ 45세) : 직업에 정착하게 되고, 긍정적인 평판이 발달하게 되는 시기. (직업 안정이 안된 상태이면 탐색기로 재순환이 시작되어 직업결정과 구체화 과정을 다시 거치게 됨)


유지기(Maintenance, 46 ~  65세) : 성인중기

지금까지 성취한 것들을 계속 유지하거나 개선하며, '새로운 과업 찾기'가 중요한 시기.


쇠퇴기(Disengagement, 65세 이후) : 성인후기
 
신체적 능력 저하, 직업활동의 흥미 감소 등으로 은퇴 이후의 삶을 준비하는 시기.

    ① 감속기(65 ~ 70) : 직무에 변화가 오며, 이를 수용하고 은퇴를 준비하는 시기

    ② 은퇴기(71 ~ ) : 은퇴를 하고, 이후 생활에 적응해 나가는 시기.


B_3. 수퍼 (Super)의 전생애 발달과업의 순환 및 재순환에서 '새로운 과업 찾기'가 중요한 시기는 언제인가? 

① 청소년기 (14~24세)

② 성인초기 (25 ~ 45세)

③ 성인중기 (46~65세)

④ 성인후기 (65세 이상)

[2021.05.15.(2회)]  


37. 수퍼 (Super)의 발달이론에 관한 설명으로 옳은 것은? 

① 대부분의 사람들을 여섯 가지 유형 중 하나로 분류한다. 

② 개인분적, 직업분석, 과학적 조언의 조화를 주장한다. 

③ 생애역할의 중요성과 직업적 자아개념을 강조한다. 

④ 부모의 자녀 양육방식 을 발달적 으로 전개한다.

[ 2021.03.07.(1회) ]


35.  Super의 진로발달단계 중 결정화, 구체화, 실행 등과 같은 과업이 수행되는 단계는? 

① 성장기       ② 탐색기  

③ 확립기       ④ 유지기 

[ 2020.08.22.(3회) ]


24. 인간의 진로발달단계를 성장기, 탐색기, 확립기, 유지기, 쇠퇴기로 나누고, 각 단계의 특징을 설명한 학자는? 

① 긴즈버그(Ginzberg)  

② 에릭슨(Ericson)  

③ 수퍼 (Super)  

④ 고드프레드슨(Gottfredson) 

[2020.06.06.(1, 2회차 통합)]


37.  Super의 직업발달 단계를 바르게 나열한 것은?

① 성장기→ 확립기 → 탐색기 → 유지 기→ 쇠퇴기 

② 탐색기 → 성장기→유지기→ 확립기→ 쇠퇴기 

③ 성장기→ 탐색기→ 확립기→유지기→쇠퇴기 

④ 탐색기→유지기→ 성장기 → 확립기→ 쇠퇴기

[2019.04.27.(2회)]

파슨스(Parsons) :  특성-요인 이론

홀랜드(Holland) : 인성이론

크럼볼츠(Krumboltz) : 사회학습이론

수퍼(Super) 발달이론


36. 진로발달 이론가들 중에서 발달 단계별 특징 및 과제를 강조한 사람은? 

① Parsons            ② Holland 

③ Krumboltz       ④ Super 

[2018.08.19.(3회)]




도널드 에드윈 슈퍼(Donald Edwin Super)
1910년 7년 10일 ~ 1994년 6월 21일
미국 심리학자
psychologyessence.blogspot.com/2017/07/donald-super-career-counseling.html

Donald Super (Career Counseling) - Biography

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