(노시기출) 내부노동시장

B_72. 다음 중 내부노동시장의 특징에 관한 설명으로 옳은 것은?

① 신규채용이나 복직 그리고 능력있는 자의 초빙 시에만 외부 노동시장과 연결된다.

② 승진이나 직무배치 그리고 임금 등은 외부노동시장과 연계하여 결정된다. 

③ 임금은 근로자의 단기적 생산성과 관련된다. 

④ 내부와 외부노동시장 간에 임금격차가 없다.


73. 내부노동시장의 형성요인이 아닌 것은?

① 기술변화에 따른 산업구조 변화  

② 장기근속 가능성  

③ 위계적 직무서열  

④ 기능의 특수성 


71. 다음 중 내부노동시장의 특징과 가장 거리가 먼 것은?

① 제1차 노동자로 구성되어 진다. 

② 장기근로자로 구성되어 진다. 

③ 승진제도가 중요한 역할을 한다. 

④ 고용계약 형태가 다양하다.


76. 기업 내부노동시장의 형성요인과 가장 거리가 먼 것은?

① 노동조합의 존재 

② 기업 특수적 숙련기능 

③ 직장내 훈련 

④ 노동관련 관습




      정답                                                         


내부노동시장의 형성요인   

① 숙련의 특수성(기능의 특수성) 

② 현장훈련(직장내 훈련)

③ 기업 내의 관습(위계적 직무서열) 

④ 장기근속과 기업의 규모(장기근속 가능성)

피오르와 도린거


내부노동시장의 특징

① 제1차 노동자로 구성되어 진다. 

② 장기근로자로 구성되어 진다. 

③ 승진제도가 중요한 역할을 한다. 


B_72. 다음 중 내부노동시장의 특징에 관한 설명으로 옳은 것은?

① 신규채용이나 복직 그리고 능력있는 자의 초빙 시에만 외부 노동시장과 연결된다.

② 승진이나 직무배치 그리고 임금 등은 외부노동시장과 연계하여 결정된다. 

③ 임금은 근로자의 단기적 생산성과 관련된다. 

④ 내부와 외부노동시장 간에 임금격차가 없다.

[2021.05.15.(2회)]


73. 내부노동시장의 형성요인이 아닌 것은?

① 기술변화에 따른 산업구조 변화  

② 장기근속 가능성  

③ 위계적 직무서열  

④ 기능의 특수성 

[ 2020.09.26.(4회) ]


76. 기업 내부노동시장의 형성요인과 가장 거리가 먼 것은?

① 노동조합의 존재 

② 기업 특수적 숙련기능 

③ 직장내 훈련 

④ 노동관련 관습

[2019.04.27.(2회)]


71. 다음 중 내부노동시장의 특징과 가장 거리가 먼 것은?

① 제1차 노동자로 구성되어 진다. 

② 장기근로자로 구성되어 진다. 

③ 승진제도가 중요한 역할을 한다. 

④ 고용계약 형태가 다양하다.

[ 2020.08.22.(3회)]







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