직업심리학63 (직심기출) 엘리스(Ellis) 29. 스트레스에 관한 설명 중 Ellis와 관련이 없는 것은? ① 정서장애는 생활사건 자체를 통해 일어난다. ② 행동에 대한 과거의 영향보다는 현재에 초점을 둔다. ③ 역기능적 사고는 정서장애의 중요한 결정요인이다. ④ 부정적 감정을 유발하는 스트레스는 비합리적 신념에서 나온다. 정답 ▶ (직업상담학 기출) 엘리스(Ellis) 스트레스 ① 행동에 대한 과거의 영향보다는 현재에 초점을 둔다. ② 역기능적 사고는 정서장애의 중요한 결정요인이다. ③ 부정적 감정을 유발하는 스트레스는 비합리적 신념에서 나온다. 29. 스트레스에 관한 설명 중 Ellis와 관련이 없는 것은? ① 정서장애는 생활사건 자체를 통해 일어난다. ② 행동에 대한 과거의 영향보다는 현재에 초점을 둔다. ③ 역기능적 사고는 정서장애의 중요.. 2021. 5. 1. (직심기출) 검사 점수 23. 검사 점수의 오차를 발생시키는 수검자 요인과 가장 거리가 먼 것은? ① 수행 능력 ② 수행 경험 ③ 평가 불안 ④ 수검 당일의 생리적 조건 정답 검사 점수의 오차를 발생시키는 수검자 요인 ① 수행 경험 ② 평가 불안 ③ 수검 당일의 생리적 조건 23. 검사 점수의 오차를 발생시키는 수검자 요인과 가장 거리가 먼 것은? ① 수행 능력 ② 수행 경험 ③ 평가 불안 ④ 수검 당일의 생리적 조건 [ 2020.08.22.(3회) ] 직업상담사 기출 togetherpets.tistory.com/4056 직업상담사 기출 직업상담사 기출 직업상담학(문제별) 직업심리학(문제별) 직업정보론(문제별) 노동시장론(문제별) 노동관계법규(문제별) 제1과목 : 직업상담학 [1차필기기출] 제2과목 : 직업심리학 [1차필기 t.. 2021. 4. 30. (직심기출) 진로발달 30. 사회학습이론에 기반한 진로발달 과정의 요인으로 다름 사례와 밀접하게 관련 있는 것은? 신입사원 A는 직무 매뉴얼을 참고하여 업무수행을 한다. 그러나 이런 방법을 통해 신입사원 때는 좋은 결과를 얻더라도, 승진하여 새로운 업무를 수행할 때는 기존의 업무수행 방법을 수정해야 할지도 모른다. ① 유전적 요인과 특별한 능력 ② 직무 적성 ③ 학습 경험 ④ 과제접근 기술 33. 진로발달에서 맥락주의(contextualism)에 관한 설명으로 틀린 것은? ① 행위는 맥락주의의 주요 관심대상이다. ② 개인보다는 환경의 영향을 강조한다. ③ 행위는 인지적·사회적으로 결정되며 일상의 경험을 반영하는 것이다. ④ 진로연구와 진로상담에 대한 맥락상의 행위설명을 확립하기 위하여 고안된 방법이다. 34. 진로선택에 관한.. 2021. 4. 30. (직상기출) 직무만족 37. 자신의 직무나 직무경험에 대한 평가로부터 비롯되는 유쾌하거나 정적인 감정 상태는? ① 직무만족 ② 직업적응 ③ 작업 동기 ④ 직무몰입 27. 직무만족에 관한 2요인 이론의 설명으로 틀린 것은? ① 낮은 수준의 욕구를 만족하지 못하면 직무 불만족이 생기나 그 역은 싱립되지 않는다. ② 자아실현에 의해서만 욕구만족이 생기나 자아실현의 실패로 직무 불만족이 생기는 것은 아니다. ③ 동기요인은 높은 수준의 성과를 얻도록 자극하는 요인이다. ④ 위생요인은 직무 불만족을 가져오는 것이며 만족감을 산출할 힘도 갖고 있는 것이다. 정답 직무만족 자신의 직무나 직무경험에 대한 평가로부터 비롯되는 유쾌하거나 정적인 감정 상태 37. 자신의 직무나 직무경험에 대한 평가로부터 비롯되는 유쾌하거나 정적인 감정 상태는? .. 2021. 4. 30. [직업심리학] 2020년 3회차 1차필기 기출문제 직업상담사 2급 1차 기출문제 2020.08.22.(3회) 제2과목 : 직업심리학 21. 직업상담에 사용되는 질적 측정도구가 아닌 것은? ① 역할놀이 ② 제노그램 ③ 카드분류 ④ 욕구 및 근로 가치 설문 22. 직무 스트레스를 조절하는 변인과 가장 거리가 먼 것은? ① 성격 유형 ② 역할 모호성 ③ 통제 소재 ④ 사회적 지원 23. 검사 점수의 오차를 발생시키는 수검자 요인과 가장 거리가 먼 것은? ① 수행 능력 ② 수행 경험 ③ 평가 불안 ④ 수검 당일의 생리적 조건 24. 어떤 직업적성검사의 신뢰도 계수가 1.0이면 그 검사의 타당도 계수는? ① 1.0 ② 0 ③0.5 ④ 알 수 없다. 25. 직업발달에 관한 특성-요인이론의 종합적인 결과를 토대로 Klein과 Weiner 등이 내린 결론과 가장 거리.. 2021. 4. 30. (직심기출) 직업발달이론 40. 직업발달이론 중 매슬로우(Maslow)의 욕구위계 이론에 기초하여 유아기의 경험과 직업선택에 관한 5가지 가설을 수립한 학자는? ① 로(Roe) ② 갓프레드슨(Gottfredson) ③ 홀랜드(Holland) ④ 터크만(Tuckman) 25. 직업발달에 관한 특성-요인이론의 종합적인 결과를 토대로 Klein과 Weiner 등이 내린 결론과 가장 거리가 먼 것은? ① 개개인은 신뢰할 만하고 타당하게 측정될 수 있는 고유한 특성의 집합이다. ② 직업의 선택은 직선적인 과정이며 연결이 가능하다. ③ 개인의 직업선호는 부모의 양육환경 특성에 의해 좌우된다. ④ 개인의 특성과 직업의 요구사항 간에 상관이 높을수록 직업적 성공의 가능성이 커진다. 정답 직업발달이론 로(Roe) 매슬로우(Maslow)의 욕구위.. 2021. 4. 29. (직심기출) 톨버트(Tolbert) 36. 톨버트(Tolbert)가 제시한 개인의 진로발달에 영향을 주는 요인이 아닌 것은? ① 교육 정도 (educational degree) ② 직업 흥미(occupational interest) ③ 직업 전망(occupational prospective) ④ 가정·성별·인종(family•sex•race) 정답 ▶ (직업상담학 기출) 톨버트(Tolbert) 톨버트(Tolbert)가 제시한 개인의 진로발달에 영향을 주는 요인 ① 직업 적성 ② 직업 흥미(occupational interest) ③ 인성 ④ 직업 성숙도 발달 ⑤ 성취도 ⑥ 가정·성별·인종(family•sex•race) ⑦ 장애물 ⑧ 교육 정도 (educational degree) ⑨ 경제적 여건 36. 톨버트(Tolbert)가 제시한 개인의.. 2021. 4. 29. (직심기출) 타당도 B_40. 다음은 어떤 타당도에 관한 설명인가? 측정도구가 실제로 무엇을 측정했는가 또는 조사자가 측정하고자 하는 추상적인 개념이 실제로 측정도구에 의해서 적절하게 측정 되었는가에 관한 문제로서, 이론적 연구를 하는 데 가장 중요한 타당도 ① 내용타당도(content validity) ② 개념타당도(construct validity) ③ 공인 타당도(concurrent validity) ④ 예언 타당도(predictive validity) 35. 다음 설명에 해당하는 타당도의 종류는? 검사의 문항들이 그 검사가 측정하고자 하는 내용영역을 얼마나 잘 반영하고 있는가를 의미하며, 흔히 성취도 검사의 타당도를 평가하는 방법으로 많이 사용된다. ① 준거 타당도 ② 내용 타당도 ③ 예언 타당도 ④ 공인 타당도 3.. 2021. 4. 29. (직심기출) 조직 감축 34. 조직 감축에서 살아남은 구성원들이 조직에 대해 보이는 전형적인 반응은? ① 살아남은 구성원들은 조직에 대해 높은 신뢰감을 가지고 있다. ② 더 많은 일을 해야 하고, 종종 불이익도 감수한다. ③ 살아남은 구성원들은 다른 직무나 낮은 수준의 직무로 이동하는 것을 거부한다. ④ 조직 감축에서 살아남은 데 만족하며 조직 몰입을 더 많이 한다. 정답 조직 감축에서 살아남은 구성원들이 조직에 대해 보이는 전형적인 반응 더 많은 일을 해야 하고, 종종 불이익도 감수한다. 34. 조직 감축에서 살아남은 구성원들이 조직에 대해 보이는 전형적인 반응은? ① 살아남은 구성원들은 조직에 대해 높은 신뢰감을 가지고 있다. ② 더 많은 일을 해야 하고, 종종 불이익도 감수한다. ③ 살아남은 구성원들은 다른 직무나 낮은 .. 2021. 4. 29. (직심기출) ㅋ 정답 직업상담사 기출 togetherpets.tistory.com/4056 직업상담사 기출 직업상담사 기출 직업상담학(문제별) 직업심리학(문제별) 직업정보론(문제별) 노동시장론(문제별) 노동관계법규(문제별) 제1과목 : 직업상담학 [1차필기기출] 제2과목 : 직업심리학 [1차필기 togetherpets.tistory.com 2021. 4. 29. (직심기출) 직업선택 32. 다음과 같은 정의를 가진 직업선택 문제는? - 자신의 적성 수준보다 높은 적성을 요구하는 직업을 선택한다. - 자신이 선택한 직업이 흥미와 일치할 수도 있고, 일치하지 않을 수도 있다. ① 부적응된 (maladjusted) ② 우유부단한 (undecided) ③ 비현실적인(unrealistic) ④ 강요된 (forced) 26. 직업선택과정에 관한 설명으로 옳은 것은? ① 직업에 대해 정확한 정보만 가지고 있으면, 직업을 효과적으로 선택할 수 있다. ② 주로 성년기에 이루어지기 때문에 어릴 때 경험은 영향력이 없다. ③ 개인적인 문제이기 때문에 가족이나 환경의 영향은 관련이 없다. ④ 일생동안 계속 이루어지는 과정이기 때문에 다양한 시기에서 도움이 필요하다. 정답 직업선택 문제들 중 비현실성의 문.. 2021. 4. 29. (직심기출) 크럼볼츠(Krumboltz) B_33. 다음의 내용을 주장한 학자는? 특정한 직업을 갖게 되는 것은 단순한 선호나 선택의 기능이 아니고 개인이 통제할 수 없는 복잡한 환경적 요인의 결과이다. ① Krumboltz ② Dawis ③ Gelatt ④ Peterson 38. 크럼볼츠(Krumboltz)의 사회학습 이론에서 진로선택에 영향을 미치는 요인을 모두 고른 것은? ㄱ. 유전적 요인 ㄴ. 학습경험 ㄷ. 과제접근기술 ㄹ. 환경조건과 사건 ① ㄱ, ㄴ ② ㄱ, ㄷ, ㄹ ③ ㄴ, ㄷ, ㄹ ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ 31. Krumboltz의 사회학습 진로이론에서 삶에서 일어나는 우연한 일들을 자신의 진로에 유리하게 활용하는데 도움 되는 기술이 아닌 것은? ① 호기심 (curiosity) ② 독립심 (independence) ③ 낙관성 (op.. 2021. 4. 29. (직심기출) 직업흥미검사 28. 직업에 관련된 흥미를 측정하는 직업흥미 검사가 아닌 것은? ① Strong Interest Inventory ② Vocational Preference Inventory ③ Kuder Interest Inventory ④ California Psychological Inventory 26. 직업흥미검사에 대한 설명으로 틀린 것은? ① 직업흥미검사 결과는 변화하므로 일정 기간이 지나면 다시 실시하는 것이 좋다. ② 정서적 문제를 가지고 있는 내담자에게 직업흥미검사를 사용하는 것은 부적절하다. ③ 직업흥미검사는 진로분야에서 내담자가 만족할 수 있는 분야 뿐만 아니라 성공가능성에 대한 정보도 제공해준다. ④ 직업흥미검사 결과는 내담자의 능력, 가치, 고용가능성 등 내담사의 상황에 대한 다른 정보들을 고.. 2021. 4. 29. (직심기출) 직업적응이론 B_23. Lofquist와 Dawis의 직업적응 이론에 나오는 4가지 성격양식 차원에 해당하지 않는 것은? ① 민첩성 ② 역량 ③ 친화성 ④ 지구력 27. 직업적응이론에서 개인의 만족, 조직의 만족, 적응을 매개하는 적응유형 변인? ① 우연 (happenstance) ② 타협 (compromise) ③ 적용도(adaptability) ④ 인내력 (perseverance) 31. 미네소타 직업가치 질문지에서 측정하는 6개의 가치요인이 아닌 것은? ① 성취 ② 지위 ③ 권력 ④ 이타주의 30. 개인의 욕구와 능력을 환경의 요구사항과 관련시켜 진로행동을 설명하고, 개인과 환경간의 상호작용을 통한 욕구충족을 강조하는 이론은? ① 가치중심 이론 ② 특성요인 이론 ③ 사회학습 이론 ④ 직업적응 이론 29. 직업적.. 2021. 4. 29. (직심기출) 사회인지적 관점의 진로이론(SCCT) 26. 사회인지적 관점의 진로이론(SCCT)의 세 가지 중심적인 변인이 아닌 것은? ① 자기효능감 ② 자기 보호 ③ 결과 기대 ④ 개인적 목표 정답 사회인지적 관점의 진로이론(SCCT, Social Cognitive Career Thdory) ① 자기효능감 ② 성과기대 ③ 개인적 목표 26. 사회인지적 관점의 진로이론(SCCT)의 세 가지 중심적인 변인이 아닌 것은? ① 자기효능감 ② 자기 보호 ③ 결과 기대 ④ 개인적 목표 [ 2020.09.26.(4회) ] 직업상담사 기출 togetherpets.tistory.com/4056 직업상담사 기출 직업상담사 기출 직업상담학(문제별) 직업심리학(문제별) 직업정보론(문제별) 노동시장론(문제별) 노동관계법규(문제별) 제1과목 : 직업상담학 [1차필기기출] 제2과.. 2021. 4. 29. 이전 1 2 3 4 5 다음
