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일자리/직업상담사시험

(노시기출) 노동시장의 균형

by Gabeochi 2021. 5. 13.

78. 노동력의 동질성을 가정하고 있는 이론은?

① 신고전학파이론      ② 직무경쟁론 

③ 내부노동시장론      ④ 이중노동시장론

[2020.06.06.(1, 2회차 통합)]
80. 노동시장에 관한 신고전학파의 주장이 아닌 것은? 

① 경쟁적 노동시장 

② 노동시장의 분단 

③ 동일 노동 - 동일임금 

④ 노동의 자유로운 이동



73. 노동시장이 초과공급을 경험하고 있을 때 나타나는 현상은?

① 임금이 하락압력을 받는다. 

② 임금상승으로 공급량은 증가한다. 

③ 최종 산출물가격은 상승한다. 

④ 노동에 대한 수요는 감소한다.


61. 다음 중 경쟁노동시장 경제모형의 기본 가정과 가장 거리가 먼 것은?

① 노동자와 고용주는 자유로이 시장에 진입하거나 시장을 떠나거나 한다

② 노동자와 고용주는 완전정보를 갖는다.

③ 사용자의 단결조직은 없고 노동자의 단결조직은 있다.

④ 직무의 성격은 모두 동일하며 임금의 차이만 존재한다.



      정답                                                         

수요와 공급의 균형

① 임금이 균형수준보다 낮음 → 수요 증가, 공급 감소 → 초과수요가 발생.

② 임금이 균형수준보다 높음 → 수요 감소, 공급 증가 → 초과공급이 발생. 

③ 시장에 초과수요가 발생  →  수요자들의 공급자 유치경쟁으로 인해 임금상승압력을 받음.

     시장에 초과공급이 발생   →  공급자들의 경쟁에 의해 임금하락압력을 받음.

     이러한 과정에서 임금은 균형임금으로 자동적으로 귀결되고 균형고용량이 정해짐.


한계생산력설(限界生産力說) : theory of marginal productivity (19세기 후반,클라크)

19세기 말 미국의 J.B.클라크에 의해 주장된 신고전학파(新古典學派)의 이론.

노동의 한계생산력이 임금보다 크면 노동에 대한 수요는 증가하고 그 반대의 경우에는 수요가 감소하여 마지막에는 노동의 한계생산력과 임금이 일치하게 된다는 주장.


신고전학파이론   

노동력의 동질성을 가정하고 있는 이론


신고전학파의 완전경쟁노동시장의 특징

① 모든 노동은 동질적이다. 모든 노동자의 기술이 같고, 다른 직업으로 이동이 자유롭고, 직업에 대한 선호도가 같다. 

② 직무의 성격은 모두 동일하며, 노동자간 임금경쟁, 사용자간 임금경쟁으로 임금의 차이만 존재한다. 

③ 정보습득에 관한 제약이 없어 노동시장정보를 완전하게 공유한다. 

④ 노동자 개인이나 고용주는 시장 임금에 아무런 영향력을 행사할 수 없다.

⑤  모든 노동은 동질적이고 정보를 완전하게 공유하는 시장이다. 그렇기 때문에 필요한 노동을 외부시장을 통해 언제든지 조달할 수 있다.


노동시장에 관한 신고전학파의 주장

① 경쟁적 노동시장 

② 동일 노동 - 동일임금 

③ 노동의 자유로운 이동



78. 노동력의 동질성을 가정하고 있는 이론은?

① 신고전학파이론      ② 직무경쟁론 

③ 내부노동시장론      ④ 이중노동시장론

[2020.06.06.(1, 2회차 통합)]


80. 노동시장에 관한 신고전학파의 주장이 아닌 것은? 

① 경쟁적 노동시장 

② 노동시장의 분단 

③ 동일 노동 - 동일임금 

④ 노동의 자유로운 이동

[2019.08.04.(3회)]


노동시장이 초과공급을 경험하고 있을 때 나타나는 현상

임금이 하락압력을 받는다. 


73. 노동시장이 초과공급을 경험하고 있을 때 나타나는 현상은?

① 임금이 하락압력을 받는다. 

② 임금상승으로 공급량은 증가한다. 

③ 최종 산출물가격은 상승한다. 

④ 노동에 대한 수요는 감소한다.

[2019.03.03.(1회)]


경쟁노동시장 경제모형의 기본 가정

① 노동자와 고용주는 자유로이 시장에 진입하거나 시장을 떠나거나 한다

② 노동자와 고용주는 완전정보를 갖는다.

③ 사용자의 단결조직과 노동자의 단결조직은 없다.

④ 직무의 성격은 모두 동일하며 임금의 차이만 존재한다.

⑤ 모든 노동자는 숙련 및 노력에서 동질적이다.

⑥ 모든 직무의 공석은 외부노동시장을 통해서 채워진다.

⑦ 노사의 단체가 없으며 정부의 임금규제가 없다.

⑧ 노동시장의 진입과 퇴출이 자유롭다.

⑨ 노동자 개인이나 개별고용주는 시장임금에 아무런 영향력을 행사할 수 없다.


61. 다음 중 경쟁노동시장 경제모형의 기본 가정과 가장 거리가 먼 것은?

① 노동자와 고용주는 자유로이 시장에 진입하거나 시장을 떠나거나 한다

② 노동자와 고용주는 완전정보를 갖는다.

③ 사용자의 단결조직은 없고 노동자의 단결조직은 있다.  사용자의 단결조직과 노동자의 단결조직은 없다

④ 직무의 성격은 모두 동일하며 임금의 차이만 존재한다.

[2018.08.19.(3회)]





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