효율임금1 (노시기출) 효율임금 69. 효율임금가설에 대한 설명으로 틀린 것은? ① 효율임금은 생산의 임금탄력성이 1이 되는 점에서 결정된다. ② 효율임금은 전문직과 같이 노동자들의 생산성을 관측하기 어려운 경우 채택될 가능성이 높다. ③ 효율임금은 경쟁 임금수준보다 높으므로 개별기업의 이윤극대화를 가져다주는 임금이라 할 수 없다. ④ 효율임금은 임금인상에 따른 한계 생산이 임금의 평균 생산과 일치하는 점에서 결정된다. 61. 효율임금(efficiency wage) 가설에 대한 설명으로 옳은 것은? ① 기업이 생산의 효율성을 달성하기 위해 적정임금을 책정한다. ② 기업이 시장임금보다 높은 임금을 유지해 노동생산성 증가를 도모한다. ③ 기업이 노동생산성에 맞춰 임금을 책정한다. ④ 기업이 생산비 최소화 원리에 따라 임금을 책정한다. 79.. 2021. 5. 6. 이전 1 다음