직업코드(職業code)
특정 직업을 구분해 주는 단위로서『한국고용직업분류(KECO)』의 세분류 4자리 숫자로 표기하였다. 다만, 동일한 직업에 대해 여러 개의 직업코드가 포함되는 경우에는 직무의 유사성 등을 고려하여 가장 타당하다고 판단되는 직업코드 하나를 부여하였다. 직업코드 4자리에서 첫 번째와 두 번째 숫자는 『한국고용직업분류(KECO)』의 24개 중분류를 나타내며, 세 번째 숫자는 소분류, 네 번째 숫자는 세분류를 나타낸다. 세분류 내 직업들은 가나다 순으로 배열된다.
※ 직업분류체계의 기준은 2011년도까지『한국표준직업분류』(통계청)를 사용해 왔으나, 우리나라의 노동시장 현실을 제대로 반영하고 일-훈련-자격 체계의 일관성을 도모하기 위해 『2012 한국직업사전』부터는 『한국고용직업분류(KECO)』(한국고용정보원)를 사용하였다.
www.work.go.kr/consltJobCarpa/srch/jobDic/jobDicIntro.do?pageType=jobDicNotes
[펌 : 워크넷 HP 20201019]
한국직업사전 분류
직업코드 4자리
2314 : 『한국고용직업분류(KECO)』의 24개 중분류(中分類)
2314 : 소분류(小分類)
2314 : 세분류(細分類) → 가나다 순으로 배열
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[펌 : 워크넷 HP 20201019]
한국직업사전(韓國職業事典)
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