직업능력개발훈련2 (노법기출) 직업능력개발훈련의 구분 및 실시방법 B_99. 근로자직업능력 개발법령상 실시방법에 따라 구분한 직업능력개발훈련에 해당하지 않는 것은? ① 집체훈련 ② 향상훈련 ③ 현장훈련 ④ 원격훈련 100. 근로자직업능력개발법령상 훈련의 목적에 따라 구분한 직업능력개발훈련에 해당하지 않는 것은? ① 집체훈련 ② 양성훈련 ③ 향상훈련 ④ 전직훈련 96. 근로자직업능력 개발법령상 훈련방법에 따른 구분에 해당하지 않는 것은? ① 집체훈련 ② 현장훈련 ③ 양성훈련 ④ 원격훈련 87. 근로자직업능력개발법령상 다음은 어떤 훈련방법에 관한 설명인가? 직업능력개발훈련을 실시하기 위하여 설치한 훈련전용시설이나 그 밖에 훈련을 실시하기에 적합한 시설(산업체의 생산시설 및 근무장소는 제외한다)에서 실시하는 방법. ① 현장훈련 ② 집체훈련 ③ 원격훈련 ④ 혼합훈련 95. 근.. 2021. 5. 6. (노법기출) 직업능력개발훈련의 기본원칙 82. 근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련의 기본원칙으로 명시되지 않은 것은? ① 직업능력개발훈련은 근로자 개인의 희망 · 적성 · 능력에 맞게 근로자의 생애에 걸쳐 체계적으로 실시되어야 한다. ② 직업능력개발훈련은 민간의 자율과 창의성이 존중되도록 하여야 하며 노사와 참여와 협력을 바탕으로 실시되어야 한다. ③ 제조업의 생산직에 종사하는 근로자의 직업능력개발훈련은 중요시되어야 한다. ④ 직업능력개발훈련은 근로자의 직무능력과 고용가능성을 높일 수 있도록 지역·산업현장의 수요가 반영되어야 한다. 82. 근로자직업능력 개발법에 명시된 직업능력개발훈련이 중요시되어야 하는 사람에 해당하지 않는 것은? ① 일용근로자 ② 여성근로자 ③ 제조업의 생산직에 종사하는 근로자 ④ 중소기업기본법에 따른 중소기업의 근로자 .. 2021. 5. 6. 이전 1 다음
