4.Tolbert가 제시한 집단직업상담의 요소에 대한 설명으로 옳은 것은?
① 일정: 가능한 모임의 횟수를 늘려야 한다.
② 집단구성 : 2~4명 정도의 소규모 집단에서 구성원들 간의 상호작용과 피드백이 촉진된다.
③ 과정 : 집단직업상담의 과정은 5가지 유형의 활동으로 이루어진다.
④ 리더 : 집단의 리더는 상담의 목표가 달성되었는지 평가하고 구성원에게 피드백한다.
정답
▶ (직업심리학 기출) 톨버트(Tolbert)
Tolbert가 제시한 집단직업상담의 요소
① 일정: 가능한 모임의 횟수를 최소화한다.
② 집단구성 : 6~10명의 집단에서 구성원들 간의 상호작용과 피드백이 촉진된다.
③ 과정 : 집단직업상담의 과정은 5가지 유형의 활동으로 이루어진다.
④ 리더 : 집단의 리더는 집단상담과 직업정보에 대해 잘 알고있는 자여야한다.
14.Tolbert가 제시한 집단직업상담의 요소에 대한 설명으로 옳은 것은?
① 일정: 가능한 모임의 횟수를 늘려야 한다. ☞ 최소화한다.
② 집단구성 : 2~4명 정도의 소규모 집단에서 구성원들 간의 상호작용과 피드백이 촉진된다. ☞ 6~10명의 집단
③ 과정 : 집단직업상담의 과정은 5가지 유형의 활동으로 이루어진다.
④ 리더 : 집단의 리더는 상담의 목표가 달성되었는지 평가하고 구성원에게 피드백한다.
☞ 집단상담과 직업정보에 대해 잘 알고있는 자여야한다.
[2018.04.28.(2회)]
파멜라 톨버트(Pamela Tolbert)
sociology.cornell.edu/pamela-tolbert
Pamela Tolbert | Department of Sociology Cornell Arts & Sciences
Overview Professor Tolbert is the Lois S. Gray Professor of ILR and Social Sciences and professor in the Department of Organizational Behavior. She came to the ILR School after receiving her Ph.D in sociology from UCLA. She is broadly interested in process
sociology.cornell.edu
Prof. Pamela S. Tolbert Talks about the Organizational Behavior Department
youtu.be/1WNCOZqUaDs
직업상담사 기출
togetherpets.tistory.com/4056
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직업상담사 기출 직업상담학(문제별) 직업심리학(문제별) 직업정보론(문제별) 노동시장론(문제별) 노동관계법규(문제별) 제1과목 : 직업상담학 [1차필기기출] 제2과목 : 직업심리학 [1차필기
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