(직상기출) 직업상담사의 역할

5. 직업상담사의 역할이 아닌 것은? 

① 내담자에게 적합한 직업 결정 

② 내담자의 능력, 흥미 및 적성의 평가 

③ 직무스트레스, 직무 상실 등으로 인한 내담자 지지 

④ 내담자의 삶과 직업목표 명료화


4. 직업상담사의 역할과 가장 거리가 먼 것은?

①  직업정보의 수집 및 분석

②  직업관련 이론의 개발과 강의

③  직업관련 심리검사의 실시 및 해석

④  구인, 구직, 직업적응, 경력개발 등 직업관련 상담


5. 인간중심 상담이론에서 상담사의 역할과 가장 거리가 먼 것은?

①  조력관계를 통해 성장을 촉진한다.

②  내담자 문제를 진단하여 분류한다.

③  내담자가 자신의 깊은 감정을 깨닫게 돕는다.

④  내담자로 하여금 존중받고 있음을 느끼게 한다.


16. 직업상담사에게 요구되는 역할과 가장 거리가 먼 것은? 

① 직업정보를 분석하고 구인·구직 정보제공  

② 구직자의 직업적 문제를 진단하고 해결 및 지원  

③ 노동통계를 분석하여 새로운 직업전망을 예견하여 미래의 취업정보를 제공  

④ 직업상담실을 관리하며 구직자의 행동을 조정 및 통제 




      정답                                                         


직업상담사의 역할

① 내담자의 능력, 흥미 및 적성의 평가 

② 직무스트레스, 직무 상실 등으로 인한 내담자 지지

③  내담자의 삶과 직업목표 명료화 

④  직업정보의 수집 및 분석

⑤  직업관련 심리검사의 실시 및 해석

⑥ 구직자의 직업적 문제를 진단하고 해결 및 지원  

⑦ 직업정보를 분석하고 구인·구직 정보제공  

⑧ 노동통계를 분석하여 새로운 직업전망을 예견하여 미래의 취업정보를 제공  

⑨  구인, 구직, 직업적응, 경력개발 등 직업관련 상담


5. 직업상담사의 역할이 아닌 것은? 

① 내담자에게 적합한 직업 결정 

② 내담자의 능력, 흥미 및 적성의 평가 

③ 직무스트레스, 직무 상실 등으로 인한 내담자 지지 

④ 내담자의 삶과 직업목표 명료화 

[ 2020.08.22.(3회) ]


4. 직업상담사의 역할과 가장 거리가 먼 것은?

①  직업정보의 수집 및 분석

②  직업관련 이론의 개발과 강의

③  직업관련 심리검사의 실시 및 해석

④  구인, 구직, 직업적응, 경력개발 등 직업관련 상담

[2019.08.04.(3회)]


인간중심 상담이론에서 상담사의 역할

①  조력관계를 통해 성장을 촉진한다.

②  내담자가 자신의 깊은 감정을 깨닫게 돕는다.

③  내담자로 하여금 존중받고 있음을 느끼게 한다.


5. 인간중심 상담이론에서 상담사의 역할과 가장 거리가 먼 것은?

①  조력관계를 통해 성장을 촉진한다.

②  내담자 문제를 진단하여 분류한다.

③  내담자가 자신의 깊은 감정을 깨닫게 돕는다.

④  내담자로 하여금 존중받고 있음을 느끼게 한다.

[2019.08.04.(3회)]


16. 직업상담사에게 요구되는 역할과 가장 거리가 먼 것은? 

① 직업정보를 분석하고 구인·구직 정보제공  

② 구직자의 직업적 문제를 진단하고 해결 및 지원  

③ 노동통계를 분석하여 새로운 직업전망을 예견하여 미래의 취업정보를 제공  

④ 직업상담실을 관리하며 구직자의 행동을 조정 및 통제 

[2018.08.19.(3회)]




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