취업규칙1 (노법기출) 취업규칙 97. 근로기준법령상 취업규칙에 관한 설명으로 틀린 것은? ① 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. ② 사용자는 취업규칙의 작성 시 해당 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합의 동의를 받아야 한다. ③ 고용노동부장관은 법령이나 단체협약에 어긋나는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다. ④ 취업규칙에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 관하여는 무효로 한다. 81. 근로기준법령상 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자가 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고해야 하는 사항이 아닌 것은? ① 업무의 시작시각 ② 임금의 산정기간 ③ 근로자의 식비 부담 ④ 근로계약기간 정답 근로기준법 .. 2021. 5. 6. 이전 1 다음