(직정기출) 공공직업정보

B_47. 민간직업정보와 비교한 공공직업정보의 특성에 관한 설명과 가장 거리가 먼 것은?

①필요한 시기에 최대한 활용되도록한시적으로 신속하게 생산 및 운영된다. 

②광범위한 이용 가능성에 따라공공직업정보체계에 대한 직접적이며객관적인 평가가 가능하다.

③특정 분야 및 대상에 국한되지 않고 전체 산업 및 업종에 걸친 직종 등을 대상으로한다. 

④직업별로 특정한 정보만을 강조하지 않고 보편적인 항목으로 이루어진 기초적인 직업정보체계로 구성되어 있다.


54. 공공직업정보의 일반적인 특성에 해당되는 것은?

① 필요한 시기에 최대한 활용되도록 한시적으로 신속하게 생산·제공된다.  

② 특정 분야 및 대상에 국한되지 않고 전체 산업의 직종을 대상으로 한다.  

③ 정보 생산자의 임의적 기준에 따라 관심이나 흥미를 유도할 수 있도록 해당 직업을 분류한다.  

④ 유료로 제공된다.


48. 공공직업정보의 일반적인 특성에 대한 설명으로 틀린 것은?

① 전 산업 및 직종을 대상으로 지속적으로 조사·분석한다.

② 보편적 항목으로 이루어진 기초정보가 많다.

③ 관련 직업 간 비교가 용이하다.

④ 단시간에 조사하고 특정 목적에 맞게 직종을 제한적으로 선택한다.


59. 공공 직업정보의 일반적인 특성이 아닌 것은?

① 전체 산업이나 직종을 대상으로 한다.  

② 조사 분석 및 정리, 제공에 상당한 시간 및 비용이 소요되므로 유료 제공이 원칙이다.  

③ 지속적으로 조사 분석하여 제공되며 장기적인 계획 및 목표에 따라 정보체계의 개선작업 수행이 가능하다.  

④ 직업별로 특정한 정보만을 강조하지 않고 보편적인 항목으로 이루어진 기초적인 직업정보체계로 구성된다. 


57. 공공직업정보의 일반적인 특성을 모두 고른 것은? 

ㄱ. 필요한 시기에 최대한 활용되도록 한시적으로 신속하게 생산되어 운영한다.

ㄴ. 특정분야 및 대상에 국한하지 않고 전체 산업 및 업종에 걸친 직종을 대상으로 한다. 

ㄷ. 특정시기에 국한하지 않고 지속적으로 조사·분석하여 제공한다.

ㄹ. 관련 직업정보 간의 비교 활용이 용이하다.

① ㄱ,  ㄴ,  ㄷ     ② ㄱ,  ㄴ,  ㄹ  

③ ㄱ, ㄷ , ㄹ   ④ ㄴ, ㄷ ,  ㄹ


45. 민간직업정보와 공공직업정보의 일반적 특성에 대한 설명으로 틀린 것은?

① 민간직업정보와 공공직업정보는 모두 유료로 구매하여 활용해야 한다.

② 민간직업정보는 불연속적이고 단기적이며, 공공직업정보는 연속적이고 장기적이다.

③ 민간직업정보는 다른 정보와의 연계 및 비교 가능성이 낮고, 공공직업정보는 다른 정보와의 연계 및 비교 가능성이 높다.

④ 민간직업정보에 조사ㆍ수록되는 직업의 범위는 제한적인 경우가 많으나, 공공직업정보는 전산업이나 직종에 걸쳐 포괄적인 경우가 많다.


      정답                                                         



공공직업정보의 일반적인 특성


① 직업별로 특정한 정보만을 강조하지 않고 보편적인 항목으로 이루어진 기초적인 직업정보체계로 구성된다.  

② 지속적으로 조사 분석하여 제공되며 장기적인 계획 및 목표에 따라 정보체계의 개선작업 수행이 가능하다. 

③ 특정분야 및 대상에 국한하지 않고 전체 산업 및 업종에 걸친 직종을 대상으로 한다. 

④ 특정시기에 국한하지 않고 지속적으로 조사·분석하여 제공한다.

⑤ 보편적 항목으로 이루어진 기초정보가 많다.

⑥ 관련 직업정보 간의 비교 활용이 용이하다.


B_47. 민간직업정보와 비교한 공공직업정보의 특성에 관한 설명과 가장 거리가 먼 것은?

① 필요한 시기에 최대한 활용되도록 한시적으로 신속하게 생산 및 운영된다.  ☞ 민간직업정보

② 광범위한 이용 가능성에 따라 공공직업정보체계에 대한 직접적이며 객관적인 평가가 가능하다.

③ 특정 분야 및 대상에 국한되지 않고 전체 산업 및 업종에 걸친 직종 등을 대상으로 한다. 

④ 직업별로 특정한 정보만을 강조하지 않고 보편적인 항목으로 이루어진 기초적인 직업정보체계로 구성되어 있다.

[2021.05.15.(2회)]


54. 공공직업정보의 일반적인 특성에 해당되는 것은?

① 필요한 시기에 최대한 활용되도록 한시적으로 신속하게 생산·제공된다.  

② 특정 분야 및 대상에 국한되지 않고 전체 산업의 직종을 대상으로 한다.  

③ 정보 생산자의 임의적 기준에 따라 관심이나 흥미를 유도할 수 있도록 해당 직업을 분류한다.  

④ 유료로 제공된다. 

[ 2020.09.26.(4회) ]


48. 공공직업정보의 일반적인 특성에 대한 설명으로 틀린 것은?

① 전 산업 및 직종을 대상으로 지속적으로 조사·분석한다.

② 보편적 항목으로 이루어진 기초정보가 많다.

③ 관련 직업 간 비교가 용이하다.

④ 단시간에 조사하고 특정 목적에 맞게 직종을 제한적으로 선택한다.

[ 2020.08.22.(3회) ]


59. 공공 직업정보의 일반적인 특성이 아닌 것은?

① 전체 산업이나 직종을 대상으로 한다.  

② 조사 분석 및 정리, 제공에 상당한 시간 및 비용이 소요되므로 유료 제공이 원칙이다.  

③ 지속적으로 조사 분석하여 제공되며 장기적인 계획 및 목표에 따라 정보체계의 개선작업 수행이 가능하다.  

④ 직업별로 특정한 정보만을 강조하지 않고 보편적인 항목으로 이루어진 기초적인 직업정보체계로 구성된다. 

[2019.08.04.(3회)]


57. 공공직업정보의 일반적인 특성을 모두 고른 것은? 

ㄱ. 필요한 시기에 최대한 활용되도록 한시적으로 신속하게 생산되어 운영한다.

ㄴ. 특정분야 및 대상에 국한하지 않고 전체 산업 및 업종에 걸친 직종을 대상으로 한다. 

ㄷ. 특정시기에 국한하지 않고 지속적으로 조사·분석하여 제공한다.

ㄹ. 관련 직업정보 간의 비교 활용이 용이하다.

① ㄱ,  ㄴ,  ㄷ     ② ㄱ,  ㄴ,  ㄹ  

③ ㄱ, ㄷ , ㄹ      ④ ㄴ, ㄷ ,  ㄹ

[2019.03.03.(1회)]


45. 민간직업정보와 공공직업정보의 일반적 특성에 대한 설명으로 틀린 것은?

① 민간직업정보와 공공직업정보는 모두 유료로 구매하여 활용해야 한다.

② 민간직업정보는 불연속적이고 단기적이며, 공공직업정보는 연속적이고 장기적이다.

③ 민간직업정보는 다른 정보와의 연계 및 비교 가능성이 낮고, 공공직업정보는 다른 정보와의 연계 및 비교 가능성이 높다.

④ 민간직업정보에 조사ㆍ수록되는 직업의 범위는 제한적인 경우가 많으나, 공공직업정보는 전산업이나 직종에 걸쳐 포괄적인 경우가 많다.

[2018.08.19.(3회)]


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