(직상기출) 직업상담에 사용되는 측정도구

16. 직업상담 시 활용할 수 있는 측정도구에 관한 설명으로 틀린 것은?

①  자기 효능감 척도는 어떤 과제를 어느 정도 수준으로 수행할 수 있는 능력을 갖추었다고 스스로 판단하는지의 정도를 측정한다.

②  소시오그램은 원래 가족치료에 활용하기 위해 개발되었는데, 기본적으로 선조들의 직업특징에 대한 시각적 표상을 얻기 위해 도표를 만드는 것이다.

③  역할놀이에서는 내담자의 수행행동을 나타낼 수 있는 업무상황을 제시해준다.

④  카드분류는 내담자의 가치관, 흥미, 직무기술, 라이프스타일 등의 선호형태를 측정하는데 유용하다.


      정답                                                         


직업상담에 사용되는 질적 측정도구

① 자기 효능감 척도(Selfefficacy Measurement) 

어떤 과제를 어느 정도 수준으로 수행할 수 있는 능력을 갖추었다고 스스로 판단하는지의 정도를 측정한다.

② 역할놀이 또는 역할극(Role Playing)  

내담자의 수행행동을 나타낼 수 있는 업무상황을 제시해준다.

③ 직업카드분류(Vocational Card Sort)  

내담자의 가치관, 흥미, 직무기술, 라이프스타일 등의 선호형태를 측정하는데 유용하다.

④ 직업가계도 또는 제노그램(Genogram) 

원래 가족치료에 활용하기 위해 개발되었는데, 기본적으로 선조들의 직업특징에 대한 시각적 표상을 얻기 위해 도표를 만드는 것이다.


질적 측정도구와 양적 측정도구

정질적 측정도구

① 자기 효능감 척도(Selfefficacy Measurement) 

② 역할놀이(Role Playing)  

③ 직업카드분류(Vocational Card Sort)  

④  제노그램(Genogram) 

정량적 측정도구(객관적 측정도구)

① 미네소타 중요도검사(Minnesota Importance Questionnaire, MIQ)

② 직업가치관 검사(Work Value Inventory: WVI)


16. 직업상담 시 활용할 수 있는 측정도구에 관한 설명으로 틀린 것은?

①  자기 효능감 척도는 어떤 과제를 어느 정도 수준으로 수행할 수 있는 능력을 갖추었다고 스스로 판단하는지의 정도를 측정한다.

②  소시오그램은 원래 가족치료에 활용하기 위해 개발되었는데, 기본적으로 선조들의 직업특징에 대한 시각적 표상을 얻기 위해 도표를 만드는 것이다. ☞  제노그램(Genogram)

③  역할놀이에서는 내담자의 수행행동을 나타낼 수 있는 업무상황을 제시해준다.

④  카드분류는 내담자의 가치관, 흥미, 직무기술, 라이프스타일 등의 선호형태를 측정하는데 유용하다.

[2020.06.06.(1, 2회차 통합)]





직업상담사 기출
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